Ludzie będą chcieć podążać za Tobą - stań się Liderem IT

Naucz się codziennego przywództwa, zarządzania IT, narzędzi i umiejętności, by to dzięki kompetencjom, a nie przypadkowi ludzie chcieli pracować z Tobą!

Zacznij Program Rozwoju Online Lider IT – X Edycja >>

Odpowiedz sobie szczerze, czy Ty też:

Wolisz spokój, zamiast humorów współpracowników, gaszenia pożarów i konfliktów? Obawiasz się, że źle zareagują na Twój feedback?

Martwisz się, że ludzie Ci odejdą, a Ty zostaniesz z naglącymi terminami, problemami utrzymania wiedzy i przeciągającymi się rekrutacjami?

Masz dosyć zmiany priorytetów, nieplanowanych nadgodzin i kłopotów wynikających z tego, że ktoś źle coś zrozumiał? Szef, klient, biznes?

Czujesz, że coś jest nie tak, że Twój wpływ powinien być większy, praca przyjemniejsza, że to wszystko powinno być poukładane, zamiast pracować w chaosie?

Porównujesz się czasem do innych i zastanawiasz, czy tu gdzie jesteś to była dobra decyzja, przypadek, i nie wiesz czy nie popełniasz jakichś błędów?

A może chcesz:

Umieć zbudować zgrany i zaangażowany zespół IT, pracujący nawet zdalnie i dowożący zadania na czas, a Ty nie musisz sprawdzać na każdym kroku co robią i czy zdążą?

Zrozumieć wewnętrzne wartości i motywować siebie oraz zespół bez sięgania po większy budżet, a ludzie żeby zostawali z Tobą dłużej niż u konkurencji?

Przestać czuć przemęczenie pracą i kończyć dzień bez nadgodzin z poczuciem dobrze wykonanych zadań oraz tego, że możesz spać spokojnie nie myśląc o pracy?

Mieć jasność co do celów i znać mechanizmy z psychologii, pokonywania ograniczeń oraz budowania pewności siebie i autorytetu bez drobiazgowej znajomości technikaliów IT?

Co powiesz na to by być docenionym przez szefa, usłyszeć, że wykonujesz dobrą robotę? Częściej czuć jaką satysfakcję i energię daje rozwijanie innych?

Jeśli choć na jedno pytanie odpowiadasz TAK,
to jesteś we właściwym miejscu!

Cześć, jestem
Adrian Sasin

Wkurzali mnie niekompetentni szefowie, tak bardzo, że postanowiłem się ich pozbyć na dobre.

Dlatego od trzech lat daję wiedzę, narzędzia, umiejętności i codzienne wsparcie Specjalistom i Managerom IT, którzy chcą być lubianymi i skutecznymi Liderami IT. Ponieważ wierzę, że szefami powinni być ludzie dobrzy, etyczni i kompetentni.

Przeszedłem ścieżkę od specjalisty do Senior IT Managera zarządzającego zespołami w kilku krajach. Ponad 19 lat doświadczenia w IT, ciągłe uczenie się i studia MBA IT, pomogły otrzymać wyróżnienie Top10 IT Manager of Tomorrow. Jestem speakerem na konferencjach IT (np. PMI, Infoshare, 4Developers) oraz wykładowcą MBA IT na najlepszej prywatnej uczelni w Polsce.

Zapraszam Ciebie do mojego świata 🙂

Zaufali mi Ci, którzy chcą rezultatów, a nie obietnic

Dlatego stworzyłem

Wszystko czego potrzebujesz, żeby zostać wyjątkowym Managerem w branży IT

Jedyny taki interaktywny program rozwoju online, który pomaga Specjalistom, Team Leaderom i Project Managerom w IT, osiągnąć ponadprzeciętne kompetencje i rezultaty, dzięki czemu mogą w końcu czuć, że mają wpływ na swoje otoczenie i tworzyć zespoły z dobrą atmosferą, co oznacza, że mogą czuć dumę i satysfakcję nie tylko ze swoich osiągnięć, ale też z tego jak etycznie to zrobili, że stali się jednymi z najlepszych Managerów w swojej organizacji.

Dla Specjalistów IT

Jeżeli planujesz wkroczyć na ścieżkę managerską, to ten program przygotuje Cię do nowej roli, dzięki czemu unikniesz wielu błędów i porażek.

Dla Team Leaderów

Masz dużą odpowiedzialność i presję z dwóch stron, więc delegowanie, priorytetyzowanie, asertywność, psychologia i wdrażanie zmian tu pomogą

Dla Project Managerów

Już organizujesz prace i zarządzasz projektami, przyda Ci się autorytet, budowanie zaangażowania i świetna komunikacja by zwiększyć ilość sukcesów

Dzięki interaktywnemu programowi rozwoju będziesz mógł

Spać spokojniej

Bo wyznaczycz granicę asertywnością i dasz nawet trudny feedback, dzięki czemu zostaniesz dobrze zrozumiany i stworzysz świetne środowisko pracy. Zespół na tym zyska.

Poczuć się częścią dobrej społeczności

W grupie zajdziesz dalej niż będąc samotnym wilkiem. Nie wymyślaj koła na nowo, zapytaj innych jak sobie poradzili. A potem dziel się też swoim doświadczeniem.

Pokazać się z najlepszej strony

Nie chcesz wyjść na niekompetentnego. Tu łatwo zasięgniesz najlepszych praktyk, dzięki czemu podsuniesz pomysły i będziesz dostrzeżony przez szefa.

Otrzymać wsparcie i pomoc

Gdy duży problem Cię męczy, to Mentorzy odpowiedzą na Twoje indywidualne pytania oraz wątpliwości, żebyś podjął lepsze decyzje i znalazł własną drogę do wymarzonego celu.

Jeśli jesteś kowalem własnego losu, to P.R.O. Lider IT jest kuźnią, w której możesz wykuć własną karierę.

Oto, co znajdziesz w środku:

Program jest podzielony na 12 tematycznych modułów. Są one ułożone w kolejności w jakiej warto je poznawać,
ale już od pierwszego dnia otrzymujesz dostęp do całego materiału!

Moduł 1 - 13 lekcji

Poznaj grę, w którą grasz

czyli wszystko co musisz wiedzieć, aby dobrze zacząć.

Odnajdziesz swoje miejsce w całości i zdecydujesz gdzie chcesz być

Moduł 2 - 19 lekcji

Połącz grupę w zespół

czyli o budowaniu i rozwoju zespołu wraz ze znalezieniem własnego miejsca na czele.

Zmiana zespołu, stanowiska, firmy będzie dla Ciebie ekscytująca, a nie straszna

Moduł 3 - 20 lekcji

Staw czoła oczekiwaniom

czyli o Twojej roli, odpowiedzialności i narzędziach rosnącego managera

Twoja skuteczność będzie rosła, a nadgodziny malały w tym samym czasie

Moduł 4 - 20 lekcji

Nie taki diabeł straszny

czyli jak radzić sobie z trudnymi osobami w zespole

Teraz będziesz stawiać wyraźną granicę, która będzie szanowana

Moduł 5 - 21 lekcji

Modelowe zarządzanie

czyli co z tradycyjnych książek przyda się we współczesnym zarządzaniu

Gdy dostrzeżesz składowe firmy to nadasz sens wszystkim zlecanym działaniom

Moduł 6 - 22 lekcje

Świadomie z psychiką

czyli o psychometrii, różnorodności i cechach liderów oraz zespołów

Firmy to zespoły, zespoły to ludzie, ludzie to psychika i emocje – na całym świecie.

Moduł 7 - 17 lekcji

Zmotywuj siebie i zespół

czyli co zrobić by częściej się chciało i utrzymać stan flow

Wykorzystasz motywowanie i angażowanie nawet w życiu prywatnym

Moduł 8 - 17 lekcji

Słuchaj i mów

czyli jak słuchać by do nas mówili i jak mówić by nas słuchali

Szybciej osiągniesz cele i nawiążesz znajomości będąc zrozumianym

Moduł 9 - 17 lekcji

Stań u steru zmiany

czyli o ciągłym ulepszaniu i przekonywaniu do koniecznych zmian

Nie musisz uciekać przed zmianą jeśli możesz nią sterować

Moduł 10 - 17 lekcji

Rekrutuj na lata

czyli jak zwiększyć szansę powodzenia rekrutacji i dobrać alternatywy

Zmienisz obowiązki w satysfakcję z dobierania i rozwijania kolejnych osób

Moduł 11 - 12 lekcji

Bądź przydatny dla innych

czyli o informacji jak o zasobie oraz o układaniu relacji z biznesem i dostawcami

Sprawisz by ludzie poza IT przychodzili do Ciebie po doradztwo

Moduł 12 - 7 lekcji

Dlaczego to nie koniec

czyli o planowaniu dalszej kariery jak i przyszłości IT

Mając więcej informacji, możesz podjąć lepszy i świadomy wybór

Razem ponad 200 lekcji, każda około 5 minut, żebyś w wolnej chwili robił regularne postępy i nie musiał tracić całego dnia. Sumarycznie to ponad 16h skondensowanej wiedzy i praktyk, które przyswajasz własnym tempem. Do tego dodatkowo kurs finansów i budżetowani IT, mini kurs pierwsze 90 dni lidera, kilkanaście godzin webinarów i szkoleń online z Mentorami – razem to około 40h nagrań, żebyś miał dostęp do wszystkiego czego potrzebujesz.

Czy to program dla Ciebie?

TAK, jeśli:

NIE, gdy:

To ile to kosztuje, Adrian?

Zapraszam na X edycję!

Masz kilka możliwości i sposobów współpracy ze mną:

PLN 1200 NETTO +VAT

~~Dostęp do 12 modułów PRO LIDER IT~~
Dostęp do zamkniętej grupy online
2 godzinne spotkania co dwa tygodnie w grupach 3-7 osób, aż do rozwiązania wyzwań (ok. 5-8 spotkań z możliwością przedłużenia)
Skoncentrowane na rozwiązywaniu aktualnych wyzwań uczestników
Osoby w grupie dobrane doświadczeniem (np. PM u dostawców, CEO SoftwareHouse, Operacyjni Team Leaderzy)
Ustrukturyzowana i prowadzona rozmowa z naciskiem na rozwiązania, wymianę realnych doświadczeń i networking zawodowy
Tylko 8 miejsc

PLN 3970 NETTO +VAT

Nielimitowany i dożywotni dostęp do 12 modułów PRO LIDER IT i ich aktualizacji
Od 2024: Kurs finanse i budżetowanie w IT
Od 2024: Mini-kurs Pierwsze 90 dni Lidera IT
Dostęp do zamkniętej społeczności Liderów IT - networking i wsparcie
Transkrypcje, wersje video i audio
Spotkania z Mentorami Q&A
Ponad 200 łatwych do przyswojenia, krótkich i merytorycznych lekcji online dostępnych 24/7
Stała opieka instruktora
Live calls by porozmawiać o wyzwaniach i podzielić się doświadczeniem
Certyfikat ukończenia programu
Konsultacja online
Bonusowe materiały, use-case'y, szablony, raporty płac, biblioteczka
Mówisz jakich dodatkowych materiałów potrzebujesz, a ja będę je uzupełniał

POPULARNE

PLN 13970 NETTO +VAT

Wszystko co w programie PRO LIDER IT
Dostęp do zamkniętej grupy online
Konsultacje online (12 godzin w dowolnej ilości spotkań) - dostajesz też nagrania ze spotkań
Dodatkowe całodzienne spotkanie z Adrianem w dowolnym miejscu w Polsce - dla Ciebie lub dla Twojego zespołu
Natychmiastowe wsparcie i bezpośredni kontakt telefoniczny
Indywidualne zniżki na wszystkie inne produkty i usługi Szkoły Kierowników IT oraz wybranych partnerów
Przygotowanie Ciebie do wystąpienia na konferencji
Tylko 2 miejsca

Gwarancja jakości

Gwarancja zwrotu 100% nawet przez 60 dni!

Spokojnie zdążysz wszystko przetestować i spotkać się z pierwszym Mentorem, by podjąć najlepszą decyzję mając komplet informacji. Bezkonkurencyjna gwarancja!

Extra Gwarancja Sukcesu 200%

Otrzymaj podwójny zwrot kosztów!

Jestem tak pewny, że P.R.O. Lider IT Ci pomoże, że daję 90 dni gwarancji dodatkowej na ten program!
Wdrażaj przez ten czas codziennie praktyki, rób lekcje programu i prace domowe oraz dołącz do grupy i spotkań z Mentorami.
Zapisuj w Google Docs z włączonym trackingiem codziennie, czego się nauczyłeś, co wdrożyłeś oraz jaki był rezultat.
Jeżeli po 90 dniach i ukończeniu wszystkich lekcji programu nie będziesz widzieć żadnej różnicy i stwierdzisz, że nic się nie nauczyłeś, to zwrócę Ci dwukrotność ceny po jakiej zakupiłeś dostęp.
...i nadal zachowasz pełny dostęp do programu! Szczegóły w regulaminie.

Prawdziwa gwarancja sukcesu – zadowolenie lub 200% zwrotu!

BONUSY

Co jeszcze zyskasz dołączając do programu P.R.O. Lider IT?

Otrzymujesz też dostęp do 30 godzin nagrań z 15 wspaniałymi mentorami, którzy dają niesamowite i praktyczne rady jak przewodzić i zarządzać w IT

Piotr Kalisz

Bank Pekao, IPF, Nest Bank i inne spółki giełdowe sektora finansowego dały Piotrowi ponad 16 lat w roli Dyrektora IT i członka zarządu. Zarządzał setkami osób i wdrażał nowoczesne rozwiązania IT. Autor książki „Oko w oko z samym sobą. Poznaj. Zrozum. Zmieniaj”. Obecnie Executive Coach.

Grzegorz Duda

Dobrze znany w świecie programistów, związany początkowo z Javą, a od wielu lat bardziej rozpoznawalny jako organizator wielotysięcznych konferencji takich jak Devoxx Poland czy Beyond Code. Prowadzi Klub Prelegenta.

Mariusz Sieraczkiewicz

Programista, architekt, konsultant, trener BNS IT, mówca konferencyjny i lider, który szkolił ludzi z między innymi: ING, mBank, Grupa Allegro, Sii, Tieto, Symantec, Opera, Samsung, SAS Institute, Compensa TU SA. Autor książki „Technical Leadership – od eksperta do lidera”

Krzysztof Bryła

jest Head of IT, Liderem, ale woli mówić członkiem zespołu IT, w grupie ESPERSEN. Promuje otwartość, zaufanie, chęć eksperymentowania, uczenia się z popełnienianych błędów. Działa społecznie jako wolontariusz, a także lider grup wolontariackich. Interesuje się cyberbezpieczeństwem.

Przemysław Surma

Ma na koncie pracę w korporacjach, agencjach interaktywnych oraz startupach. Ostatnie lata to głównie długie, trwające lata i angażujące dziesiątki ludzi projekty związane z wdrażaniem platform eCommerce oraz aplikacji mobilnych. Związany z Zero Bullshit Management.

Rafał Strzałkowski

W branży IT od 24 lat, od początku związany z obszarem operacji IT. Zaczynał jako pracownik service desk, by z czasem stać się Dyrektorem operacji i usług w takich firmach jak Orange Polska, grupa PZU, grupa PGE, gdzie zarządzał kilkuset osobowymi strukturami.

Michał Rączka

Skuteczny lider i ekspert w zarządzaniu organizacją z doświadczeniem w branżach nowych technologii. Skupiony na rozwoju zespołów, które tworzą wartość biznesową.

Dyrektor IT Rozwoju i Utrzymania Aplikacji Biznesowych w mBank S.A. Członek Professional Awards Advisory Group w PMI Global. Współautor książki Discoveries Through Personal Agility. Wykładowca Executive MBA oraz EY Academy of Business.

Kate Hobler

Pionierka Agile i Scrum w Polsce. Mentorka o niezwykłej charyzmie. Jeden z najbardziej doświadczonych ekspertów Scrum w Polsce i akredytowany trener Scrum.org od 2009 roku. Prowadzi firmę Brass Willow. Uczy wszystkiego co może pomóc organizacji zdobyć przewagę nad konkurencją na wszystkich poziomach: Agile, Scrum, Kanban, przywództwo, dobre zarządzania ludźmi, praca z zespołami. Współtworzy społeczność Zwinna Kawa dla Scrum Masterów i Agile Coachów.

Michał Jaworski

Ponad 20-letnie doświadczenia w branży IT, pełnił szereg funkcji zarządczych w międzynarodowych organizacjach np. Citibank, Aviva, AXA Direct, czy EcoVadis, gdzie zarządzał zespołami Infrastructure, Cloud, Security oraz Data Management.

W Avivie wdrożył pierwszą w polsce publiczną chmurę w 2017r

Michał jest mocno zaangażowany w propagowanie powszechnego wykorzystania usług Public Cloud. Od 2020 jest prezesem Chmurowiska.

Paweł Rekowski i
Krzysztof Rakowski

Team Leaderzy i podcasterzy z misją. Dzielą się wiedzą w podcaście video Nerd Management.

Paweł (po lewej) to człowiek wielu pasji i zawodów – Przedsiębiorca, Programista, Lider, Mówca, Trener, Podcaster oraz finalista konkursu IT Manager of Tomorrow Awards, a poza tym tata dwóch rozrabiaków, poszukujący skutecznych sposobów jak Czuć się, Wyglądać i Żyć #Lepiej.

Krzysztof (po prawej) jest doświadczonym liderem. Zaczynał w branży IT prawie dwadzieścia lat temu jako webdeveloper. Przechodził przez różne ścieżki kariery, stanowiska i firmy. Stoi na czele warszawskiego huba IT firmy eMAG – lidera e-commerce w Europie południowo-wschodniej.

Anna Cichowska

Anna jest praktykiem zarządzania i wspierania w rozwoju ludzi, bazującym na ich mocnych stronach. Wiedzę ma popartą dyplomem coacha, certyfikacją i akredytacją jako praktyk PRISM Brain Mapping, jest też członkinią Stowarzyszenia Profesjonalnych Mówców w Polsce.

Zajmuje się diagnostyką zespołów oraz budowania strategii efektywności w oparciu o preferencje behawioralne (m.in. ING Bank Śląski, Veolia Poland).

Współpracuje z UM w Łodzi, prowadząc wykłady na Studiach MBA oraz z Uniwersytetem Otwartym SGGW w Warszawie, prowadząc szkolenia związane z rozwojem osobistym, a także zarządzaniem zespołami.

Sebastian Drzewiecki

Sebastian jest strategiem zarządzania. Od 20 lat kieruje zespołami i rozwojem dużych organizacji w obszarze nowych technologii. Jest dyrektorem zarządzającym w Softserve, gdzie kieruje 1000 osobową organizacją i planuje ją podwoić.

Chętnie angażuje się w projekty non-profit związane z budowaniem kapitału społecznego. Działa w organizacjach wspierających rozwój młodych ludzi i przyszłych liderów.

Sebastian prowadzi podcast „Nowoczesny Lider” – skierowany do managerów, którzy chcą być skutecznymi i inspirującymi liderami.

Jego książka „Lider Wystarczająco Dobry”, znalazła się na szczycie popularności EMPIK w kategorii Biznes.

Rafał Czupryński

Od ponad 14 lat związany z Microsoft, gdzie łączy wiedzę techniczną z biznesową po to, żeby pomagać firmom w ich cyfrowej transformacji.

Pasjonat wystąpień publicznych i storytellingu. Trener, wykładowca, prelegent. Twórca kursu skuteczneprezentacje.pl zachęca do rozwijania umiejętności prezentowania pomysłów i idei zarówno na spotkaniach wewnętrznych jak i przed zewnętrzną publicznością.

Rafał Barszczewski

Lider i menedżer IT z kilkunastoletnim doświadczeniem. Łącznie zatrudnił i prowadził ponad setkę inżynierów i liderów. Pasjonat w obszarach zwinnego przywództwa, rozwoju skutecznych i zaangażowanych zespołów oraz pragmatycznej architektury aplikacji. Zdobywał doświadczenie zarówno w czołowych firmach IT (Google, Facebook, Microsoft), jak i w branży finansowej czy startupach. Aktualnie współtworzy jeden z produktów w ramach Google Cloud Platform.

Ola Kunysz

Ola Kunysz tworzy oprogramowanie od kilkunastu lat. Ma doświadczenie w programowaniu full stack, testowaniu, zbieraniu wymagań i prowadzeniu szkoleń. Najbardziej lubi pisać kod, który ma znaczenie i rozwiązywać prawdziwe problemy.

Autorka książki „Kierunek Jakość”, która długo była bestsellerem.

Teraz zajmuje się tematem wypalenia zawodowego w IT. Kiedy jest offline, jeździ na jednośladach, spaceruje z psem albo ćwiczy jogę.

Zobacz przykładową lekcję

Lekcja w której opowiadam o macierzy kompetencji zespołu – zachęcam – warto wdrożyć u siebie jeśli jeszcze jej nie stosujesz

Extra Bonusy dzięki którym osiągniesz cele szybciej i łatwiej

Spotkanie z Mentorem - listopad/grudzień

Dariusz Klupi

W swoim podejściu do technik zwinnych i nowoczesnego zarządzania, łączę ponad 20 lat tworzenia systemów informatycznych w roli programisty i analityka, z tym, co uważam za swoje największe talenty: świadomość współzależności systemowej, umiejętność wyobrażania sobie przyszłości, wcielania teorii w praktykę i konstruktywne przetwarzanie emocji.

25 lat pracy u 10-ciu pracodawców, w tym 16 lat w Szwajcarii i rok w Hongkongu, dla dużych i małych organizacji. Od 2017 prowadzę firmę Adaptacja, która oferuje warsztaty rozwojowe, mentoring i wynajem dojrzałych menadżerów i specjalistów IT.

Fascynują mnie tematy: Agile, Scrum, Holacracy, myślenie systemowe, teoria integralna, nowe paradygmaty przywództwa, organizacje turkusowe, i to wszystko stosowane w duchu NVC. Lubię trudne sytuacje i największą satysfakcję czerpię, gdy uda mi się przełamać impas lub osiągnąć sukces tam, gdzie na początku były słabe rokowania.

Stresująca zmiana zespołu lub pierwszy raz?

CHECKLISTA LIDERA IT

Pierwsze 3 miesiące w nowej roli są najbardziej stresujące. Ten program poprowadzi Cię za rękę, co masz robić przez pierwsze 90 dni, żeby wykazać się kompetencjami i zyskać szacunek zarówno zespołu jak i własnego szefa.
MUST HAVE, zdejmujący stres czasie, gdy wiele osób zastanawia się czy dasz radę – udowodnisz im i sobie, że tak 🙂

Nikt nie uczył Cię budżetowania?

Finanse i budżetowanie IT

Nie musisz kończyć tygodniowego kursu dla księgowych, bo teraz w ciągu jednego dnia poznasz na czym polega budżetowanie i finanse w IT.

Przygotowane z myślą o nas, niefinansistach. Tłumaczące zarówno podstawy (capex, opex, cashflow) jak i proces zakupowy, budżetowania czy rozliczania. Są też odcinki dotyczące kontraktów, prania pieniędzy i świetna edukacyjna zagadka wyjaśniające dlaczego oszczędzanie pieniędzy nie zawsze będzie mile widziane.
Jeśli zamierzasz być Liderem, finanse staną się dla Ciebie przejrzyste i będziesz mógł lepiej zawalczyć o dobro zespołu!

Extra Bonus 2

Coaching Managerski Twojej Kariery z profesjonalistką

Sesja coachingu managerskiego o wartości 700 zł

Ekspert Anna Cichowska

Anna pracuje w obszarze coachingu kariery, coachingu menadżerskiego (m.in. BOŚ S.A.), badania predyspozycji behawioralnych, szkoleń i rozwoju kompetencji miękkich, budowania zespołów w oparciu o mocne strony, mentoringu menadżerów, zarządzania stresem, przeciwdziałaniu wypaleniu zawodowemu.

Ania pomoże też w stworzeniu skutecznego CV, dotarciu do ukrytego rynku pracy oraz zadba o Twój wizerunek np. poprzez poprawę Twojego profilu LinkedIn.

Po dołączeniu do programu możesz zapisać się bezpłatnie na indywidualną sesję coachingu menadżerskiego z elementami mentoringu w tym obszarze. Zarówno teraz jak i za kilka miesięcy – czyli dokładnie wtedy gdy będziesz potrzebować dodatkowego i eksperckiego spojrzenia na Twoją karierę.

Opinie zadowolonych klientów

Co mówią uczestnicy poprzednich edycji?

Adrian łączy w sobie wiele cech, które bardzo cenię u ludzi. Po pierwsze określa go profesjonalizm i chęć dzielenia się wiedzą. Z chęcią zapoznaję się materiałami na temat zarządzania i IT, które publikuje. Jako osoba od lat związana z IT ma pragmatyczne podejście do życia i pracy. Dlatego wszystkie lekcje z jego kursu to przede wszystkim praktyka z przykładami z życia i minimum teorii. Z mnogości tych przykładów wypływa duże doświadczenie i ciągła chęć rozwoju. Adrian to życzliwa i uśmiechnięta osoba nastawiona na ludzi. Polecam Adriana jako kompetentnego specjalistę a wszystko co robi i czym się dzieli jako solidną wiedzę z odniesieniem do praktyki!

Krzysztof Kempiński

Developer, podcaster Porozmawiajmy o IT

Program Adriana pomógł mi szybko wejść w tematy zarządzania zespołem, procesami i standardami pracy. Pomimo studiów MBA i dziesiątek książek, wiele treści było dla mnie nowych. Często bardzo praktyczne rady i przykłady pomagały mi ulepszać zarówno swój warsztat pracy, jak i zespołu, wiele elementów wdrożyłem z sukcesem. Procesy rekrutacji, motywacja, procesy, komunikacja - wszystko w jednym miejscu. W razie potrzeby call i wymiana doświadczeń, brainstorming i pomysły i w efekcie plan zmian - to było najlepsze. Polecam program dla każdego, szczególnie dla początkujących liderów, ale także dla tych, którzy wszystkich rozumów jeszcze nie zjedli. Ja natomiast mam nadzieję, że program będzie ewoluował i w przyszłości dotknie jeszcze większej ilości tematów

Piotr Pobikrowski, MBA

Head of Planning and Delivery

Postanowiłam zakupić kurs, ponieważ już od jakiegoś czasu myślę o tej roli i chciałam sprawdzić czy jest to coś dla mnie oraz się przygotować do tego stanowiska. Szkolenie zawiera sporo materiału i w tym też tematy z których nie zdawałam sobie sprawy, że należą do obowiązków lidera. Pozwoliło mi to na lepsze przygotowanie się do tej roli oraz zapoznanie się z "codziennymi" problemami na tym stanowisku. Dodatkowo kurs zawiera zadania domowe. Część z nich można wykonać przed zostaniem liderem, a pozostałe już po otrzymaniu tej roli w zespole. Podsumowując jestem zadowolona z zakupu i zapewne będę jeszcze wracać do niektórych lekcji 😉

Monika Młodzik

Developer, Podcast Devsession Junior, Women in Technology

Kurs Adriana był dla mnie kołem ratunkowym w czasie pandemii, gdy jako świeżo upieczony lider musiałem mierzyć się z całą masą nowych, niestety ciężkich i mało satysfakcjonujących wyzwań. Kurs zdecydowanie pomógł mi uzupełnić i poukładać w głowie strzępki wiedzy zdobywane z doświadczenia i różnych źrodeł. Zauważyłem, że w wielu sytuacjach wiem jakie kroki powienienem podjąć, a przede wszystkim rozumiem dlaczego. Kurs jest podzielony na dużo krótkich i konkretnych lekcji, co pomaga odszukanie i odświeżenie konkretnych informacji po czasie. Polecam!

Marcin Dusza

Head of Delivery Centre, ucreate.it

Polecam serdecznie kurs "Lider IT". Duża dawka bardzo użytecznej wiedzy dla osób stawiających pierwsze kroki na stanowiskach liderskich/kierowniczych bądź dla osób, które mają doświadczenie w tych obszarach, ale chcą uporządkować swoją wiedzę, bądź skonfrontować swoje podejście z doświadczeniem Adriana. Kurs zdecydowanie dla osób, które chcą nauczyć się czegoś nowego i wartościowego - od rekrutacji, przez budowanie zespołu, relacji oraz dawanie feedbacku, aż po tematy związane z zarządzaniem organizacją i budowaniem własnej wartości w firmie. Moim zdaniem, warto realizować kurs małymi krokami, natomiast regularnie, dzień po dniu, żeby lepiej przyswoić materiał. Duży plus za możliwość realnej konsultacji z Adrianem w razie pytań, polecam!

Kamil Niedźwiedź

Project Manager

Chciałam Ci bardzo podziękować za zaangażowanie, power, w ogóle że chce Ci się to wszystko robić 🙂 Cieszę się, że kurs mogę realizować w swoim tempie, ale również korzystać z Twoich wskazówek oraz wiadomości od innych uczestników. Jest to dla mnie bardzo zachęcające i stymulujące do zdobywania nowej wiedzy. Strasznie się cieszę, że (chociażby przez uczestnictwo) jestem tego częścią 🙂 Dzięki i do usłyszenia na kolejnych spotkaniach!

Klaudia Purchała-Przybyła

IT Project Manager

To jest moment na podjęcie decyzji

Co możesz teraz zrobić?

Opcja 1: Odwracasz się, wychodzisz i nic się nie zmienia

Tylko czy jesteś tutaj przypadkiem?

Mam wrażenie, że to chęć zmiany i poprawy przywiodła Cię tutaj. Szkoda byłoby odwracać się od niej, skoro już przeznaczyłeś energię i czas, żeby tu być.

Opcja 2: Uczysz się samodzielnie

Przeglądasz co zawierają moduły, bierzesz wszystkie moje darmowe materiały, kupujesz książki i robisz notatki, dołączasz do meetupów, webinarów, konferencji a do tego przez dwa lata chodzisz na studia podyplomowe i powoli adaptujesz to do IT.

Opcja 3: Będziemy pracować razem

Oszczędzasz czas, redukujesz ilość błędów, otrzymujesz wsparcie grupy i mentorów, pracujesz ze mną i łatwiej zostajesz Liderem IT, za którym inni chcą podążąć.

ZAPISY na X-edycję

Masz pytania? Tu są odpowiedzi (FAQ)

Czy mogę zapłacić kartą?

Tak, jak najbardziej, można też płacić przelewem, blikiem itd. W razie mniej standardowych kart, możesz też skorzystać z drugiej możliwości płatności kartą: przy wyborze płatności, klikasz dolną opcję, „portfele elektronicznie”, następnie wybierasz Paypal, podajesz podstawowe dane, klikasz dalej i wybierasz opcję „zapłać kartą”. Nie trzeba mieć konta paypal. W razie pytań napisz proszę do mnie.

Na jak długo otrzymuje dostęp?

Na jak długo tylko zechcesz. Ze względu na przepisy prawne dostęp za zakup otrzymujesz na 12 miesięcy, po czym na Twój wniosek jest on bezpłatnie przedłużany na kolejne 12 miesięcy i kolejne itd. Dostajesz też cały czas program i jego aktualizacje oraz możliwość spotkań z gośćmi specjalnymi i mentorami. Czyli, że dostęp masz na tak długo jak tylko zechcesz, bez dodatkowych opłat.

Jak ten program ma się do Management 3.0 czy Agile Leadership?

Za użycie znaczka zgodności z Management 3.0 trzeba płacić 4 tyś rocznie plus opłata za każdą godzinę warsztatu, a do tego trzymać się tylko ich metod. Agile Leadership jest fajnym zwrotem, ale nie jest konkretnym produktem czy marką. Nie wymyślam koła od nowa. Niektóre rzeczy się pokrywają, ale ja dostarczam Ci umiejętności nie tylko do kierowania zespołem, ale też do zrozumienia biznesu, siebie, przeprowadzania transformacji, kontrolowania ryzyka i …. większej satysfakcji z pracy. To nie są rzeczy odtwórcze, chatgpt Ci tego nie powie. A wspominałem już, że masz też grupę wsparcia, stałą opiekę mentora?

Czy ten program nie jest drogi?

Obecnie to cena jednego-dwóch dni pracy eksperta IT, konsultanta, Project Managera. Może to będzie też Twoja dzienna pensja? Dzięki tej inwestycji w siebie zaoszczędzisz wiele miesięcy na samodzielnej edukacji i unikniesz bezsennych nocy, które się zdarzają gdy nie znasz narzędzi, sposobów działania, czy nie masz do kogo się zwrócić o wsparcie i pomoc z Twoimi problemami. Tu nie jesteś sam(a). Inflacja szaleje, pieniądze szybko tracą na wartości, a wiedza jest bezcenna i zostaje z Tobą na zawsze.

Czy otrzymam fakturę VAT?

Jak najbardziej! System wyśle Ci fakturę zazwyczaj parę minut po wpłacie, maksymalnie w 24h. Jeśli prowadzisz działalność możesz wrzucić tą fakturę w koszty. W ten sposób program jest dla Ciebie jeszcze tańszy.

Czy otrzymuję dostęp od razu do wszystkich materiałów i lekcji?

TAK! Już od pierwszego dnia korzystaj z całości materiałów i zamkniętej Grupy Liderów IT (Slack + Facebook).

Czy oferujesz zniżki?

Dla zakupów grupowych (5+ osób) oferuję indywidualne zniżki, proszę napisz do mnie w tej sprawie.

Czy mogę kupić z zagranicy?

Tak, np. paypalem (i kartą), przelewem tradycyjnym czy robiąc przelew za pomocą Revolut. Fakturę wystawię wtedy manualnie i tak samo otrzymasz dane do logowania.

Ja już sporo wiem, mogę kupić tylko wybrane lekcje?

Już nie raz słyszałem gdy ktoś mówił, że coś potrafi bo robi to od wielu lat lub przeczytał o tym książkę. Niestety często okazywało się, że nabrał złych nawyków, zignorował ważne detale i nie wie dlaczego jest mu ciężej osiągnąć efekt niż kolegom na podobnych stanowiskach. Nalegam, sprawdź swoje fundamenty zanim wzniesiesz na nich dom. Przejdź przez rzeczy, które znasz i upewnij się, że nie ma tam groźnych luk.

Czy pomożesz namówić moją firmę, żeby kupiła szkolenie dla mnie?

Tak! Tutaj znajdziesz ofertę dla firm (polski | english). Co więcej, jeśli zakupisz program sam(a), a potem namówimy Twoją firmę na zakup dla Ciebie, to zwrócę Tobie pieniądze za Twój zakup.

Jak długo zwraca się ta inwestycja?

W zasadzie po pierwszym awansie. Kiedy on nastąpi? Razem z Twoim zaangażowaniem pojawią się efekty. Materiały spokojnie można przyswoić w 3 miesiące, zrobić prace domowe i porozmawiać na żywo. Ale jeśli kupisz kurs i nie będziesz nic robić… coż, nic się nie zmieni. Niektórzy uczestnicy mówią, że dzięki kursowi odzyskali poczucie kontroli, spokój i jest to dla nich ważniejsze niż awans.

W jakiej formie jest realizowany program?

Wszystkie lekcje są dostępne online, grupa tak samo, spotkania live call również, więc nigdzie nie musisz jeździć i przesiadywać w dusznej salce lub narażać się na wiejącą po szyji klimatyzację. W Twoim domu na Twoim telefonie, laptopie, gdy będziesz wygodnie siedzieć na kanapie, wiedza będzie do Ciebie płynąć szerokiem strumieniem. Ty naciskasz start, stop, przewiń. Ty zadajesz pytania.

Dlaczego nic nie ryzykuję?

Dostajesz ponad 40-dniową gwarancję i możliwość zwrotu całej wpłaconej kwoty, jeśli program nie spełni Twoich oczekiwań. Wystarczy, że do mnie napiszesz. Do tego druga gwarancja 90 dni, gdzie możesz dostać podwójny zwrot kosztów gdy udowodnisz, że się przyłożyłeś do nauki.

Czy mogę kupić na raty?

Niestety, nie. Rozważamy tą możliwość na przyszłość. Na razie po prostu oszczędzaj i dołącz do programu w kolejnym otwarciu za kilka miesięcy (może być trochę drożej).

Czy mogę indywidualnie kupić dostęp po zamknięciu sprzedaży?

Niestety nie. Ale możesz złożyć zamówienie w okienku czasowym i opłacić je nieco później. Gdy do mnie napiszesz wystawię Ci niezobowiązującą fakturę pro-forma, która gwarantuje Ci cenę i miejsce. Kolejne otwarcie będzie dopiero za kilka miesięcy w prawdopodobnie wyższej cenie.

Kiedy uzyskam dostęp?

Od razu po zrealizowaniu zamówienia. Automat prześle Ci pierwsze hasło, które należy od razu zmienić. Jeżeli wybrałeś fakturę pro-formę, to po opłaceniu jej.

Czy można inaczej zdobyć tą wiedzę?

Jak najbardziej. Potrzebujesz tylko dużo czasu spędzić w bibliotece, czytać książek, słuchać audiobooków, podcastów, oglądać zagraniczne nagrania na YT, albo pójść na kilka szkoleń, studia podyplomowe czy studia MBA za kilkadziesiąt tysięcy (trwają 2 lata i będziesz musiał zdać też statystykę i inne ciekawe przedmioty, napisać pracę dyplomową), a potem jeszcze postarać się znaleźć grupę osób, z którymi wymieniałbyś się wiedzą. Może gdzieś na forach, grupach? Bo to nie sama wiedza, to proces stawania się lepszym szefem, ułożony w łatwą do przyswojenia strukturę.

Co gdy moja firma wolno podejmuje decyzje?

W przypadku firm, gdzie proces zakupowy trwa dłużej, jest możliwość zyskania na czasie po uprzednim kontakcie – wystawię wtedy fakturę pro-forma z gwarancją ceny i miejsca, na podstawie której dział księgowy może, ale nie musi, zrealizować zakup. Złóż zamówienie i zapraszam do indywidualnego kontaktu, by pozostawić dłuższy czas na opłacenie.

Kontakt

Jeśli masz pytania, chcesz porozmawiać, znaleźć rozwiązanie dla Ciebie, pisz do mnie śmiało

Szkoła Kierowników IT | Polityka Prywatności | Regulamin