Aktywne słuchanie
Wiele osób uważa, że komunikacja to umiejętność numer jeden. Moim zdaniem – i Davida Golemana – to Inteligencja Emocjonalna jest tym świętym Graalem. Nie umniejszam jednak roli komunikacji, to absolutnie Top 3. Na podium nominuję jeszcze produktywność rozumianą jako efektywność. Zresztą ta trójca nie istnieje w separacji, tam są duże wspólne obszary. Trochę mnie tylko […]
Motywacja – o co tu chodzi?
Eksperyment Calhouna badał zachowanie się „społeczeństwa” myszy, które miały zapewnione wszystko co potrzebne do rozwoju. Jedzenie, picie, partnerów, opiekę medyczną. Żadnych drapieżników czy zagrożeń. Idealne warunki spowodowały najpierw szybki rozrost gatunku, ale wraz z nadejściem nowego pokolenia, zaczęła się stagnacja. Każde następne pokolenie miało coraz mniej chęci na interakcje społeczne, aż powstało pokolenie zainteresowane wyłącznie […]
Efektywne spotkania 7 zasad
Bądźmy szczerzy. Spotkania w wielu firmach to po prostu strata czasu. Przychodzisz, posłuchasz, ktoś się z kimś nie zgadza, ktoś ma monotonny głos, ktoś ziewa. Możliwe, że wiele razy tracisz wątek i zastanawiasz się o czym w ogóle jest to spotkanie, dla kogo i dlaczego tak długo? W tym czasie można by zrobic tyle roboty. […]
Program Lider IT
🔥 Ruszyły zapisy do programu Zostań Liderem IT, buduj wydajne zespoły i przewodź zmianie!
Twój zespół Cię pokocha za kompetencje i zaangażowanie!
Nagranie webinaru Lider IT Narzedzia i Umiejetnosci
Hej, tu poniżej możesz zobaczyć obiecane nagranie webinaru z 10.03.2020 (to na górze to zdjęcie tylko ;)) 8 działających narzędzi, które możesz użyć nawet dziś 🙂 Obszary: Inteligencja emocjonalna Przywództwo Praca zespołowa Produktwność Zapraszam do oglądania! 🙂 Spodobał Ci się webinar? To tym bardziej spodoba Ci się całościowy rozwój jako Lider IT- koniecznie zerknij na […]
Talenty wg Gallupa
Patrząc na typowo szkolną edukację, dominuje podejście, że trzeba umieć wszystko. Nie można odpuścić żadnego obszaru, bo inaczej nie przejdziesz dalej. Uczy to, że nie można mieć słabych stron, że wszyscy musimy uzupełniać braki. To samo podejście często dominuje w miejscu pracy. Jesteś dobry w rozwiązywaniu skomplikowanych problemów, ale nie radzisz sobie w rozmowie z […]
Trudny (współ)pracownik
Jeśli kiedykolwiek interesowało Cię zagadnienie trudnych współpracowników, to wiesz, że ciężko znaleźć w internecie coś co rzeczywiście odpowie na pytanie – co robić. Dlaczego tak trudno? Tu pada ulubiony zwrot wszystkich sprzedawców, konsultantów, ekonomistów, profesorów itd – bo „to zależy”. Zależy od przypadku, człowieka, firmy, środowiska, relacji….Zmiennych jest bardzo dużo i nie ma jednej metody. […]
